G20 İş Dünyası Hangi Risklerden Korkuyor?
G20 iş dünyası liderlerinin endişeleri, Dünya Ekonomik Forumu (World Economic Forum) tarafından yürütülen ve stratejik ortakları Marsh McLennan ile Zurich Insurance Group tarafından yayımlanan Yönetici Görüş Anketi 2025’e (Executive Opinion Survey 2025) göre, ekonomik durgunluk korkuları tarafından domine edilmeye devam etti.
116 ülkede 11.000’den fazla iş liderinden görüş toplayan yıllık anket, ekonomik durgunluk korkularının üst üste üçüncü kez listenin başında yer aldığını ve hem Birleşik Krallık hem de ABD’deki endişelere liderlik ettiğini ortaya çıkardı.
Yetersiz kamu hizmetleri ve sosyal korumalardan kaynaklanan sosyal riskler ile ekonomik fırsat eksikliği veya işsizlik, sırasıyla ikinci ve üçüncü sırada yer aldı. Bu sonuçlar, sosyal parçalanmaya yönelik artan endişeleri yansıttı.
Aynı zamanda, 2024 yılında en acil üçüncü risk olarak belirtilen enflasyon, bu yıl dördüncü sıraya geriledi ve daha önce beşinci sırada yer alan aşırı hava olayları ilk beşteki yerini kaybetti.
Bu arada, yanlış ve dezenformasyon ile bağlantılı teknolojik tehditler ilk kez G20 iş liderleri için ilk beş risk arasına girerek beşinci sırada yer aldı.
Bu durumun, yükselen jeopolitik gerilimlerin ortasında yapay zekâdaki ilerlemelerin bilgi savaşlarını körüklediği, seçimleri ve küresel piyasaları etkilediği, kritik altyapıyı ve siber güvenliği tehdit ettiği yönündeki korkuları yansıttığı bildirildi.
Aşağıdaki tablo, G20 iş dünyası liderlerinin 2025 yılındaki en büyük endişelerini ve 2024 yılındaki sıralamalarıyla karşılaştırmasını özetledi:2025 Sırası Risk Kategorisi 2024 Sırası 1 Ekonomik Durgunluk 1 2 Yetersiz Kamu Hizmetleri/Sosyal Koruma – 3 Ekonomik Fırsat Eksikliği/İşsizlik – 4 Enflasyon 3 5 Yanlış ve Dezenformasyon –
Marsh Specialty Başkanı Andrew George, şu yorumu yaptı: “Yapay zekânın yükselişiyle birlikte, yanlış ve dezenformasyonun yayılması kötü niyetli aktörlerin daha geniş çapta faaliyet göstermesine olanak tanıyor. Bu nedenle, yapay zekânın hızla benimsenmesi ve ilişkili siber tehditlerin yarattığı zorluklar artık yönetim kurulu gündemlerinin başında yer aldı. Ayrıca, ekonomik ve jeopolitik faktörler kısa vadede değişim taahhütleri üzerindeki odak noktasını bir miktar kaydırmış olsa da, işletmeler uzun vadede değişen iklimle ilişkili riskleri azaltmak için çevresel hedeflerine odaklanmaya devam etmelidir.”
Zurich EMEA ve Banka Dağıtımı CEO’su Alison Martin, “Bu yılki anket şunu açıkça ortaya koydu: Emeklilik ve halk sağlığı gibi kritik alanlar artık sadece devlet sorunları değildir; bunlar yönetim kurulu öncelikleridir. Bugün Avrupa’da her emekli için üçten az çalışma çağında yetişkin olması ve AB vatandaşlarının üçte birinden fazlasının emeklilik için yeterince tasarruf etmemesi endişe vericidir. Bu boşluklar hem işgücü refahını hem de daha geniş sosyal istikrarı tehdit etmektedir. Harekete geçme zamanı şimdi. Sektörler arası güçlerimizi birleştirerek, insanların finansal dayanıklılık oluşturmalarına ve herkes için daha parlak bir gelecek sağlamalarına yardımcı olabiliriz.” dedi.



