Anadolu Hayat Emeklilik’ten İş Black Müşterilerine Özel Ayrıcalıklar

Anadolu Hayat Emeklilik, Türkiye İş Bankası’nın yeni sadakat programı İş Black kapsamında geliştirilen İş Black Emeklilik Planı ile müşterilerine özel avantajlar sağlıyor. Program dahilinde müşterilere gelecekleri için yatırım yapma imkanı sunulurken, belirli koşulları sağlayan yeni katılımcılara 1.000 TL tutarında “Hoş Geldin Ek Katkı Payı” hediye ediliyor.

Müşteriler, herhangi bir giriş aidatı ödemeden 5.000 TL’den başlayan katkı paylarıyla birikim yapmaya başlayabiliyor. Plan, sadece finansal birikimi değil, hayat kalitesini artıran ek hizmetleri de bünyesinde barındırıyor.

Kapsamlı Sağlık Hizmetleri Ve Puan Avantajı

İş Black Emeklilik Planı, emeklilik sürecini destekleyen yan hizmetlerle bütünsel bir paket olarak tasarlandı. Bu kapsamda sunulan acil ambulans ve sağlık danışmanlığı hizmetleri, müşterilerin eş ve çocuklarını da kapsayacak şekilde tamamen ücretsiz olarak veriliyor.

Ayrıca finansal verimliliği artırmak amacıyla, bireysel emeklilik hesabına İş Bankası kredi kartlarıyla yapılan katkı payı ödemeleri kullanıcılara MaxiPuan kazandırıyor. Bu sayede birikim yaparken harcama avantajı da korunmuş oluyor.

Finansal Güvence Ve Uzun Vadeli Birikim

Kurum, bu plan aracılığıyla İş Black müşterilerine uzun vadeli birikim alışkanlığı kazandırmayı ve finansal güvenceyi modern hizmet yaklaşımıyla bir araya getirmeyi hedefliyor. Kampanya dahilinde verilen 1.000 TL’lik ek katkı payı, müşterilerin emeklilik hesaplarına bir kereye mahsus olmak üzere başlangıç desteği olarak yansıtılıyor.

İş Black Emeklilik Planı hakkında detaylı bilgi için: https://www.isbank.com.tr/is-blacke-ozel-bes-plani-ayricaligi

Kampanya hakkında detaylı bilgi için: https://www.anadoluhayat.com.tr/kampanyalar/detay/is-black-ozel-bes-plani

Anadolu Hayat Emeklilik’in İş Black programı ile entegre ettiği bu yeni plan, bankacılık ve sigortacılık arasındaki “bancassurance” sinerjisinin üst segment (affluent) müşteri kitlesine yönelik rafine bir örneğidir. 5.000 TL’lik alt limit ve 1.000 TL’lik hoş geldin katkısı, hem nitelikli birikimi teşvik etmekte hem de sadakat programının değer önermesini güçlendirmektedir. Sağlık hizmetlerinin aile bireylerini de kapsayacak şekilde pakete dahil edilmesi, BES’i sadece bir yatırım aracı olmaktan çıkarıp bir yaşam güvencesi haline getirmektedir. MaxiPuan entegrasyonu ise İş Bankası ekosistemi içindeki nakit akışını BES tarafına kanalize ederek sistemin derinleşmesine katkı sağlamaktadır.