AgeSA Genç Yeteneklerin Tercihi Oldu

AgeSA, Realta Danışmanlık’ın düzenlediği En Gözde Şirketler Araştırması’nda, yaklaşık 100 bin genç profesyonel ve öğrencinin oylarıyla Sigorta-Emeklilik sektörünün en gözde şirketi seçildi. Üst üste 5’inci kez listede yer alarak büyük bir başarıya imza atan şirket, “İyinin Peşindeyiz” söylemiyle çalışanlarına ilham vermeye, gelişimi desteklemeye ve değer yaratabilecekleri bir kariyer deneyimi sunmaya devam ediyor.

Bireysel emeklilik ve hayat sigortası sektörünün lider kuruluşlarından AgeSA, Türkiye’nin ilk işveren algısı araştırması olan En Gözde Şirketler Araştırması’nda üst üste beşinci kez listeye girerek genç yetenekler nezdindeki güçlü konumunu bir kez daha ortaya koydu. Realta Danışmanlık tarafından bu yıl 17’nci kez düzenlenen araştırmada AgeSA, yaklaşık 100 bin öğrenci ve genç profesyonelin oylarıyla Sigorta-Emeklilik sektörünün en gözde şirketi seçildi. Bu başarı, AgeSA’nın genç yeteneklere ilham veren, gelişimi destekleyen ve değer yaratan çalışma ortamının yanı sıra insanı odağına alan güçlü işveren yaklaşımının da önemli bir göstergesi oldu.

AgeSA İnsan, Kültür ve Sürdürülebilirlik Genel Müdür Yardımcısı Burak Yüzgül, elde edilen bu başarı ile ilgili şu açıklamalarda bulundu: “AgeSA’nın pazardaki öncü konumundan aldığımız güç ile işveren olarak sektörün en çok tercih edilen şirketi olma hedefimizi kararlılıkla sürdürüyoruz. Genç yeteneklerin potansiyellerini keşfedebilecekleri, kendilerini geliştirebilecekleri ve yaptıkları işle anlamlı bir etki yaratabilecekleri bir çalışma ortamı sunmak önceliklerimiz arasında yer alıyor. Bu yıl da Sigorta ve Emeklilik sektörünün en gözde şirketi seçilmek ve listede üst üste beşinci kez yer almak, gençlerin AgeSA’ya duyduğu güvenin ve gelişim odaklı yaklaşımımıza verdikleri değerin en güçlü göstergelerinden biri. Yıl boyunca üniversite iş birliklerinden kariyer etkinliklerine, staj programlarından gelişim ve mentorluk uygulamalarına kadar pek çok alanda gençlerle sıkı bağlar kuruyoruz. Çalışanlarımızın kariyer yolculuklarını destekleyen yetenek programlarımız, gelişimi teşvik eden uygulamalarımız ve çalışan deneyimini sürekli iyileştirmeye yönelik adımlarımızla, geleceğin yetenekleri için ilham veren bir şirket olmayı sürdüreceğiz”