Hasan Ekmen, SigortamNews Canlı Yayınına Katıldı

yayını izlemek için tıklayınız

İstanbul Ticaret Odası (İTO) 20. Sigortacılık Meslek Komitesi seçimlerine sayılı günler kala, sektörün kaderini değiştirecek hamle canlı yayında geldi! Vizyon Reasürans ve Sigorta Brokerliği Yönetim Kurulu Başkanı Hasan Ekmen, SigortamNews Instagram yayınında Veli Karadeniz’in sorularını yanıtlarken sadece adaylığını değil, sektördeki kronik sorunlara meydan okuyan radikal projelerini duyurdu. Temsil makamlarında alışılmış ezberleri bozan, “kamu ihalesi” çıkışıyla şeffaflık çıtasını zirveye taşıyan ve acenteden brokere tüm paydaşları tek masada toplamayı hedefleyen Ekmen’in bu çarpıcı açıklamaları, 27 Ekim öncesinde sektörde kartların yeniden dağıtılacağını gösteriyor. Peki, Turuncu Liste’nin “İTOP – Ben De Varım” vizyonu acentelerin ve brokerlerin geleceğini nasıl şekillendirecek? İşte canlı yayına damga vuran tüm detaylar ve hedefler…

Konuşmasına merhum meslektaşı Ziya kardeşini anarak ve taziye dileklerini ileterek başlayan Hasan Ekmen, meslekte 26 yılı geride bıraktığını, 23 yıl boyunca fiilen acentelik yaptığını, son 3 yıldır da brokerlik ruhsatıyla faaliyet gösterdiğini belirtti. Kendisine yöneltilen broker kökenli olmasına dair eleştirilere yanıt veren Ekmen, “Acenteliğin ne olduğunu, mutfağını, sahada çekilen zorlukları, komisyon baskısını ve hedef yükünü çok iyi biliyorum” diyerek İTO Sigortacılık Meslek Komitesi’nin sadece acentelerden değil; acente, broker, eksper, sigorta şirketi ve asistans firmalarından oluşan dev bir ekosistem olduğunu vurguladı.

Yayın boyunca Hasan Ekmen’in öne çıkardığı temel başlıklar, projeler ve sektörel vaatler şu şekilde sıralandı:

Temsil Makamlarında Etik İlkeler ve Şeffaflık

Komite yönetiminin ticari imtiyaz veya unvan yeri olmadığını dile getiren Ekmen, temsil makamlarının kimsenin kişisel ikbali veya kartvizit dağıtma alanı olmadığını söyledi. Bir tane bile kamu ihalesi almadığını, aksinin kanıtlanması durumunda adaylıktan çekileceğini ilan ederek şeffaflık ve hesap verilebilirlik sözü verdi.

“Ortak Masa” ve “Sektör Danışma Meclisi” Projesi

Sektörün tüm paydaşlarını düşman veya rakip değil, “kader ortağı” olarak gördüklerini belirten Ekmen; acenteleri, brokerleri, eksperleri, reasürörleri ve şirketleri aynı masa etrafında buluşturacak “Ortak Masa” ve “Sektör Danışma Meclisi”ni kuracağını bildirdi.

Komite Kararlarının Şeffaflaştırılması ve Takvimli Proje Dönemi

İTO 20. Sigortacılık Meslek Komitesi’nde alınan tüm kararların ve atılan adımların İTO kurumsal web sitesi üzerinden kamuoyuna şeffafça ilan edileceğini açıklayan Ekmen, 1 yıllık ve 4 yıllık takvimli proje yönetimine geçeceklerini aktardı.

İTO’nun Lobi Gücü ve İş Dünyasında Sigorta Bilinci

İstanbul’daki yüz binlerce KOBİ ve tüccara ulaşan İTO’nun gücünü arkalarına alacaklarını vurgulayan Ekmen, sigortanın bir maliyet kalemi değil, finansal bir teminat olduğu bilincini iş dünyasında yaygınlaştıracaklarını, kanun koyucular ve kamu otoriteleri nezdinde güçlü bir lobi faaliyeti yürüteceklerini söyledi.

Maskeleme, Haksız Rekabet ve KDV Yüküyle Mücadele

Sektördeki en büyük kronik sorunlardan olan veri maskelemesi (masking), haksız dijital rekabet, KDV yükü ve yetkisiz faaliyetlere karşı SEDDK, Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi ve Maliye Bakanlığı nezdinde doğrudan temaslar kurarak çözüm üreteceklerini beyan etti.

Kadın ve Genç Acentelere Pozitif Ayrımcılık

Kadın sigortacılar ve mesleğin ikinci/üçüncü kuşak temsilcileri için özel komisyonlar kurulacağını belirten Ekmen, KOSGEB iş birlikleri ve özel teşviklerle kadın ile genç girişimcilere pozitif ayrımcılık sağlayacaklarını ifade etti.

Geleceğin Sigortacılığı Vizyonu

Sigortacılık Haftası’nda aracılık mesleğinin geleceğinin tartışılmadığı eleştirisinde bulunan Ekmen, 2030, 2035 ve 2050 vizyonuyla dijitalleşme (BTM iş birliği) ve mesleğin yarınlarını hedefleyen geniş katılımlı zirveler düzenleyeceklerini vurguladı.

Meslek odası seçim süreçlerinde dijital platformlar üzerinden gerçekleştirilen bu tür kapsamlı ve projeye dayalı yayınlar, adayların vizyonlarını doğrudan geniş kitlelere ulaştırması açısından büyük bir şeffaflık sağlamaktadır. Acentelerin ve brokerlerin ortak sorunlarına somut çözümler sunan, tüm paydaşları kapsayıcı bir diyalog masası vadettiğini belirten bu tür yaklaşımlar, sigortacılık sektöründe demokratik katılımın ve mesleki dayanışmanın en üst seviyeye taşınmasında belirleyici bir rol oynamaktadır.