KASIDER’den İş Dünyasına Eşitlik Çağrısı

Kadın Sigortacılar Derneği (KASIDER), iş dünyası genelinde toplumsal cinsiyet eşitliği ortamını sağlamak ve kadınların yönetim kurulları bünyesindeki temsil oranı değerini artırmak amacıyla tüm paydaşlar grubuna açık bir çağrıda bulundu. Yönetim kurullarında kadın temsili oranı yüksek olan kurumların performans, etik itibar ve risk yönetimi alanlarında daha başarılı olduğunu vurgulayan KASIDER Başkanı Sema Tüfekçiler; nitelikli ve donanımlı iş kadınları kitlelerinin sisteme dahil edilmesi, iş dünyasında kapsayıcı yaklaşım geliştirilmesi ve cinsiyet dengesi şartlarının iyileştirilmesi için tüm sektör temsilcileri taraflarını iş birliği yapmaya davet etti. Yönetimde cinsiyet eşitliği yaklaşımının hem toplumsal hem de ekonomik zenginlik sunduğunu belirten Sema Tüfekçiler, “Sigortacı kadınlar, yönetim kurullarınızdaki koltuklara adayız” diyerek değişim için hazır olduklarının altını çizdi.

KASIDER / Kadın Sigortacılar Derneği Duyurusu

KASIDER / Kadın Sigortacılar Derneği olarak, kadınlarımızın yönetim kurullarında daha çok görev alması gerektiğine olan inancımızla; bu konuya ilişkin her türlü iletişim, iş birliği, farkındalık ve bilgi paylaşımı çalışmalarımıza hızlı bir şekilde devam ediyoruz.

Pek çok araştırma; yönetim kurulunda kadın sayısı yüksek kurumların performansının hemen her alanda daha yüksek olduğunu, bu kurumlarda etik itibarın yüksek, yolsuzluk oranları seviyesinin düşük ve alınan risklerin daha hesaplı olduğunu kanıtlıyor.

Yeterli kadın temsili için sebep aramaya gerek yok. Nüfusun ve yeteneğin yarısının kadın olduğu bir dünyada eğer yönetim kurullarında yeterince kadın yoksa bu; uygun kadın olmadığını değil, sistemin iyi çalışmadığını ve sürecin bir yerinde kadınların takıldığını gösterir. Sistemin yarattığı bu sorunu tek başına kadınlar çözemez; sistemin kendisiyle, yani hep beraber çözeceğiz.

Ülkemizin her noktasında bu role hazır; eğitimli, donanımlı, başarılı ve aydınlık iş kadınları olduğunu hepimiz biliyoruz. Yönetim kurullarında eşit temsiliyet için gönüllü ve haklı çabamızı sürdürüyoruz.

Çeşitlilik, kadın ve erkeğin birlikte çalışması adına;

Türk iş dünyasında farklı disiplinler temsilcilerinden, farklı deneyimlere sahip ve yönetim kurulu üyeliği yolundaki kadınları sisteme dâhil etmek,

Türk iş dünyasında toplumsal cinsiyet dengesini iyileştirmeye katkı sağlamak ve bu amaçla iş dünyasında kadınlar için daha kapsayıcı ve eşitlikçi yaklaşım sağlanmasına çalışmak konularında sizlerle iş birliğine ihtiyaç duymaktayız.

Bu amaçtan yola çıkarak; yönetim kurullarında eşit cinsiyet temsilinin toplumsal ve ekonomik fayda sağlaması konusunda tüm paydaşları ikna etmek ve kadınları bu yolda geliştirmek misyonu ile Türk iş insanları topluluğuna açık çağrıda bulunmak istiyoruz.

Yönetimde cinsiyet eşitliği zenginliktir; ekonomi ve dünya kadınlar ile değişecektir.

Sigortacı kadınlar olarak, yönetim kurullarınızdaki koltuklara adayız.

SEMA TÜFEKÇİLER BAŞKAN KASIDER – KADIN SİGORTACILAR DERNEĞİ