Katılım Sigortacılığında Yeni Şeffaflık Dönemi

Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK), yayımladığı 2026/26 sayılı Genelge Değişikliği ile katılım sigortacılığı ve katılım bireysel emeklilik alanında kurumsal yönetim esaslarını ve danışma komitesi süreçlerini yeniden düzenledi.

Katılım Uyum Birimi ve Sorumlusunun Görevleri Netleştirildi

Genelge değişikliği kapsamında katılım uyum birimi ile katılım uyum sorumlusunun danışma komitesi süreçlerindeki rolleri belirginleştirildi. Bu doğrultuda:

• Danışma komitesi gündemlerinin eksiksiz hazırlanması,
• Kararların gerekçeli ve izlenebilir bir şekilde kayıt altına alınması,
• Alınan kararların uygulanma süreçlerinin düzenli olarak takip edilmesi zorunlu hale getirildi.

“Danışma Komitesi Karar Tutanağı Asgari İçerik Şablonu” İle Standart Tesis Edildi

Katılım sigortacılığı ile bireysel emeklilik faaliyetlerinde karar alma süreçlerinde uygulama birliğini sağlamak amacıyla ortak bir Danışma Komitesi Karar Tutanağı Asgari İçerik Şablonu oluşturuldu.

Sektör genelinde standart tesis eden bu şablon; toplantı ve katılımcı detayları, görüşülen konu, karar, kararın gerekçesi, karar alma usulü ve varsa muhalefet şerhi gibi temel unsurları kapsıyor. Ayrıca yönetim kurulunun uygun görmesi halinde danışma komitesi kararlarının kamuoyuyla ve şirket personeliyle paylaşılabileceği belirtildi.

Düzenlemenin Amacı: Güven, Şeffaflık ve Standartizasyon

SEDDK, söz konusu düzenleme ile katılım finans esaslarına uyumun güçlendirilmesini, katılım sigortacılığı ve bireysel emekliliğe ilişkin algı ile farkındalığın artırılmasını ve sektöre duyulan güvenin desteklenmesini hedefliyor.

Ayrıca danışma komitesi kararlarının SEDDK’ya iletilmesi imkânı sayesinde, sektördeki güncel uygulama, sorun ve ihtiyaçların yakından izlenmesi ve elde edilecek verilerin gelecekteki mevzuat ile politika çalışmalarına temel oluşturması amaçlanıyor.

Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu tarafından hayata geçirilen bu yeni genelge, katılım sigortacılığı ve bireysel emeklilik sektöründe kurumsal yönetim standartlarının yükseltilmesi açısından kritik bir eşiktir. Danışma komitesi süreçlerinin ve uyum birimi görevlerinin netleştirilmesi, katılım finans ilkelerine uyumun şeffaf ve denetlenebilir bir yapıya kavuşmasını sağlamaktadır. Ortak karar tutanağı şablonu ile sektör genelinde uygulama birliği sağlanırken, kararların SEDDK ile paylaşılacak olması mevzuat süreçlerinin etkinliğini artıracaktır. Bu tür yapısal düzenlemeler, katılımcıların katılım sigortacılığına olan güvenini pekiştirerek pazarın sürdürülebilir büyüme ivmesini güçlendirmektedir.