Sompo Sigorta 25. Yılını Kutladı

Sompo Sigorta, her yıl düzenlediği geleneksel yaz partisini, bu yıl şirketin 25. kuruluş yılı ve 1 milyon kasko poliçesine ulaşma başarısının coşkusuyla gerçekleştirdi. “25 Yıldır Dahası Var” temasıyla düzenlenen etkinlikte Sompo çalışanları, geçmiş başarılarını kutlarken geleceğe yönelik heyecanlarını da paylaştı.

İstanbul’un tarihi dokusunu ve eşsiz atmosferini yansıtan Beykoz Kundura’da gerçekleştirilen organizasyon, renkli etkinliklere ev sahipliği yaptı. Sokak lezzetleri ikramları, deneyim alanları, eğlenceli aktiviteler ve fotoğraf noktalarıyla zenginleşen yaz partisi, çalışanların bir araya gelerek keyifli anlar yaşadığı özel bir buluşmaya dönüştü. Etkinliğin anlamlı bölümlerinden birini ise kıdem ödülleri töreni oluşturdu. Sompo Sigorta bünyesinde uzun yıllardır görev yapan çalışanlar, şirkete sağladıkları katkılar dolayısıyla ödüllendirildi. Törene, kurum kültürünün gelişimine katkı sağlayan çalışanların başarıları alkışlarla kutlandı.

Sunuculuğunu Jess Molho’nun üstlendiği gecede müzik ve eğlence gün sonuna kadar devam etti. Gecede sahne alan Selin Geçit performansıyla etkinliğe enerji katarken, Zeynep Bastık sevilen şarkılarıyla Sompolulara unutulmaz anlar yaşattı. Kutlamalar, Doğukan Manço’nun DJ performansıyla gece boyunca sürdü.

“25 Yıllık Başarımızın Arkasında Güçlü Ekip Ruhumuz Var”

Etkinlikte konuşan Sompo Sigorta Genel Müdürü Fahri Uğur şunları söyledi: “2026, bizim için iki önemli kilometre taşını aynı anda kutladığımız çok özel bir yıl. Sompo Sigorta olarak 25. yılımızı geride bırakırken 1 milyon yaşayan kasko poliçemize ulaşmanın gururunu da yaşıyoruz. 130 yılı aşkın geçmişe sahip Sompo Holdings’in küresel bilgi birikimi ve deneyiminden aldığımız güçle, Türkiye‘de 25 yıldır istikrarlı bir şekilde büyümeye devam ediyoruz. Bu başarıların temelinde çalışanlarımızın emeği, bağlılığı ve ortak hedefler etrafında kenetlenmiş güçlü ekip ruhu bulunuyor. Bugün burada bir araya gelerek geçmiş başarılarımızı kutlarken, geleceğe dair heyecanımızı ve motivasyonumuzu da paylaşma fırsatı buluyoruz.”

Sompo Sigorta, çalışan deneyimini güçlendiren uygulamaları ve kurum içi sosyal etkinlikleriyle ekip ruhunu desteklemeye, çalışanlarının gelişimine katkı sağlamaya devam ediyor. Çalışan bağlılığını ve kurum kültürünü stratejik öncelikleri arasında konumlandıran şirket, güçlü insan kaynağını sürdürülebilir büyümesinin en önemli unsurlarından biri olarak görüyor.

Oto sigortalarında maliyet artışları ve yedek parça enflasyonunun hasar/prim dengesini zorladığı 2026 elementer sigorta pazarında, Sompo Sigorta’nın 1 milyon yaşayan kasko poliçesi eşiğini aşması, şirketin branş dikeyindeki penetrasyon gücünü ve teknik underwriting olgunluğunu ortaya koymaktadır. Fahri Uğur’un da belirttiği gibi, küresel Sompo Holdings altyapısıyla harmanlanan bu başarı, rekabetçi tarife yönetimi ve acente ağının risk kabul süreçlerindeki sadakati sayesinde elde edilmiştir. Şirketin 25. kuruluş yılında kurum içi bağlılığı perçinleyen bu tip kültürel ve motivasyonel organizasyonlar, nitelikli insan kaynağını koruma altına alırken, operasyonel verimliliği yükseltmekte ve sürdürülebilir kârlılık hedeflerini makro düzeyde tahkim etmektedir.