Ebru Taşçı Firuzbay Kimdir?

Ebru Taşcı Firuzbay, Garanti BBVA’da yetenek ve kültür – insan kaynakları alanında sorumlu genel müdür yardımcısı olarak görev yapmaktadır. Bankacılık ve insan kaynakları yönetimi alanlarında uzun yıllara dayanan deneyimi ile dikkat çeken Firuzbay, stratejik insan kaynakları yönetimi, organizasyonel dönüşüm, kurumsal kültür yönetimi ve değişim yönetimi konularında uzmanlaşmıştır.

Kariyeri boyunca bankacılık, sigorta ve perakende sektörlerinde üst düzey yönetici pozisyonlarında bulunmuş ve bu alanlarda başarılı projeler yürütmüştür. Çalışan deneyimini iyileştirmeye, kurumsal kültürü geliştirmeye ve yetenek yönetimi stratejilerini güçlendirmeye odaklanan Firuzbay, aynı zamanda PERYÖN Türkiye İnsan Yönetimi Derneği’nin 27. dönem başkanı ve Yönetim Kurulunda Kadın Derneği’nin aktif bir üyesidir.

Eğitim Ve Akademik Geçmiş

Ebru Taşcı Firuzbay, Yıldız Teknik Üniversitesi’nde matematik mühendisliği bölümünden mezun olmuştur. Üniversite eğitimi sırasında analitik düşünme, problem çözme ve veri analizi gibi konularda kendini geliştirmiştir.

Lisans eğitimini tamamladıktan sonra, profesyonel kariyerine bankacılık sektöründe yönetici adayı olarak başlamış ve zaman içinde insan kaynakları yönetimi, kurumsal gelişim ve organizasyonel dönüşüm alanlarında uzmanlaşmıştır.

Kariyer Ve Profesyonel Deneyim

Ebru Taşcı Firuzbay, kariyerine Garanti BBVA’da yönetici adayı olarak başlamış ve burada küçük işletmelerin performans yönetimi, satış stratejileri ve iş geliştirme süreçlerinde görev almıştır. Daha sonra TEB, BNP Paribas Cardif, Alternatif Bank ve Metro Türkiye gibi sektörün önde gelen şirketlerinde insan kaynakları yönetimi ve organizasyon geliştirme alanlarında çeşitli üst düzey görevlerde bulunmuştur.

Garanti BBVA – Genel Müdür Yardımcısı (Aralık 2024 – Günümüz)

Ebru Taşçı Firuzbay Garanti BBVA’da yetenek ve kültürden sorumlu genel müdür yardımcısı olarak görev yapmaktadır. Bu pozisyonda insan kaynakları yönetimi, organizasyonel kültür geliştirme, yetenek yönetimi, çalışan bağlılığı ve liderlik gelişimi gibi konularda stratejik kararlar almaktadır.

Metro Türkiye – CHRO & Yönetim Kurulu Üyesi (Temmuz 2021 – Aralık 2024)

Metro Türkiye’de insan ve kültür direktörü olarak görev yapmıştır. Burada çalışan bağlılığını artırmaya yönelik projeler, yetenek yönetimi programları ve organizasyonel dönüşüm süreçleri yönetmiştir.

Alternatif Bank – İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı (Haziran 2018 – Temmuz 2021)

Bu süreçte Alternatif Bank’ın kurumsal kültür dönüşümü, yetenek kazanımı, performans yönetimi ve liderlik gelişimi konularındaki stratejilerini belirlemiştir.

BNP Paribas Cardif Türkiye – İnsan Kaynakları Ve Organizasyon Genel Müdür Yardımcısı (Şubat 2011 – Haziran 2018)

Burada insan kaynakları süreçlerinin dijitalleşmesi, çalışan memnuniyetinin artırılması ve organizasyonel yapının güçlendirilmesi gibi projelerde aktif rol oynamıştır.

TEB – İşletme Bankacılığı Strateji Ve Planlama Müdürü (Ekim 2008 – Ocak 2011)

TEB’de küçük işletmeler için özel finansal çözümler geliştirme, iş süreçlerini optimize etme ve satış yönetimini iyileştirme konularında çalışmıştır.

TEB – Küçük İşletmeler Satış Müdürü (Haziran 2005 – Temmuz 2007)

TEB’de küçük işletmelere özel finansal hizmetler geliştirme ve satış ekiplerinin yönetimi konularında görev almıştır.

Garanti BBVA – İş Bankacılığı Satış Başkan Yardımcısı (Şubat 2002 – Temmuz 2002)

Kariyerinin erken dönemlerinde satış stratejileri geliştirme, performans yönetimi ve müşteri ilişkileri yönetimi alanlarında çalışmıştır.

Gönüllü Çalışmalar Ve Profesyonel Üyelikler

Ebru Taşcı Firuzbay, insan kaynakları yönetimi alanında aktif olarak yer aldığı profesyonel kuruluşlar ve gönüllü çalışmalarla da tanınmaktadır.

• PERYÖN Türkiye İnsan Yönetimi Derneği – 27. dönem başkanı
• Yönetim Kurulunda Kadın Derneği (Women on Boards Türkiye) – Üye
• Investors In People Sertifikası – İnsan kaynakları yönetimi ve organizasyonel gelişim alanında profesyonel sertifika sahibi

Yetkinlik Ve Uzmanlık Alanları

• İnsan kaynakları yönetimi ve stratejileri
• Kurumsal kültür ve organizasyonel dönüşüm
• Yetenek yönetimi ve liderlik gelişimi
• Çalışan bağlılığı ve işveren markası oluşturma
• Dijital dönüşüm ve yenilikçi insan kaynakları uygulamaları
• Performans yönetimi ve yetenek kazanımı

Ebru Taşcı Firuzbay, bankacılık, sigorta ve perakende sektörlerinde geniş deneyime sahip bir insan kaynakları yöneticisi olarak, organizasyonel kültürü güçlendiren, çalışan bağlılığını artıran ve yetenek yönetimi stratejilerini geliştiren projelere liderlik etmektedir.

Garanti BBVA’da yetenek ve kültürden sorumlu genel müdür yardımcısı olarak, çalışan deneyimini iyileştirme, liderlik gelişimi ve kurumsal kültürü daha da ileriye taşıma hedefleriyle çalışmalarını sürdürmektedir.

https://www.garantibbva.com.tr/organizasyon-yapisi/genel-mudurluk-organizasyonumuz