Dolar 32,4909
Euro 34,9449
Altın 2.430,59
BİST 9.810,49
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 20°C
Az Bulutlu
İstanbul
20°C
Az Bulutlu
Cum 19°C
Cts 16°C
Paz 16°C
Pts 18°C

CignadaBiz Bronz Ödüle Layık Görüldü

CignadaBiz Bronz Ödüle Layık Görüldü
25 Ağustos 2021 13:54

Cigna Sağlık Hayat ve Emeklilik, “CignadaBiz” iç iletişim programı ve çalışanlarına yönelik wellbeing uygulamarı ile Brandon Hall Group Mükemmellik Ödülleri’nde bronz ödüle layık görüldü.

200 yılı aşkın tecrübesiyle, 30 ülkede 180 milyondan fazla müşterisine hizmet veren uluslararası sigorta devi Cigna Global ile Türkiye’nin en büyük özel bankalarından QNB Finansbank’ın güçlü iş birliğinde faaliyetlerini sürdüren Cigna Sağlık Hayat ve Emeklilik, uluslararası arenada en prestijli ödül programlarından biri olarak kabul edilen Brandon Hall Group Mükemmellik Ödülleri (Human Capital Management Excellence Awards)’nde ödüle layık görüldü.

“CignadaBiz” iç iletişim programı ve çalışanlara yönelik wellbeing uygulamaları ile Cigna, “En İyi Faydalar, Sağlık ve İyilik Programı” kategorisinde “bronz” ödülü kazandı.

“CignadaBiz” Çalışanlara Hayatın Her Alanına Dair İyi Yaşam Uygulamaları Sunuyor

Cigna Sağlık Hayat ve Emeklilik

Çalışanların sağlık, refah ve motivasyonu için en iyi çalışan deneyimini sağlayarak; çalışan bağlılığını fark yaratan uygulamalarla desteklemek üzere Cigna, tüm wellbeing programlarını “CignadaBiz” markası altında yürütüyor. Cigna, iyi yaşamı sadece bedensel sağlık ve wellness olarak değil; çalışanların sosyal, finansal, duygusal ve entelektüel ihtiyaçlarını da odağa alan 360 derece bir yaklaşımla ele alıyor. Cigna, temeli ‘iyi yaşamak, iyi hissetmek, iyi olmak’ olan etkinliklerle “Önce Sen” diyerek çalışanların yaşam kalitesini destekliyor. Bu programları 4 ana başlık altında yürüten Cigna, çalışanların ihtiyaçlarına yönelik etkinlik ve uygulamaları yıllık takvim planında yürütürken, gündemi takip ederek anlık oluşabilecek güncel konuları da programına dahil ediyor. Ayrıca çalışanlarının beden sağlığının yanında ruh sağlığına da olumlu katkılarda bulunmak amacıyla çalışanlarına psikolojik, finansal ve sosyal konularda ücretsiz dış kaynaklı danışmanlık sağlıyor.