21 Ekim 2026, 07:14:38
Dolar 49,5917
Euro 55,7231
Altın 6.570,06
BİST 11.797,70
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 20°C
Çok Bulutlu
İstanbul
20°C
Çok Bulutlu
Çar 20°C
Per 21°C
Cum 21°C
Cts 18°C

HDI Sigorta, Youth Awards 2026’da 4 Kategoride Aday Gösterildi

HDI Sigorta, Youth Awards 2026’da 4 Kategoride Aday Gösterildi
10 Temmuz 2026 01:46

HDI Sigorta, gençlerin kariyer yolculuğuna değer katmak amacıyla hayata geçirdiği projelerle Youth Awards 2026‘da 4 farklı kategoride aday gösterildi.

Şirketten yapılan açıklamada, gelişimi destekleyen, birlikte öğrenmeyi ve üretmeyi odağına alan çalışmaların bu platformda yer almasının büyük gurur kaynağı olduğu belirtildi.

HDI Sigorta, adaylık sürecinde destek veren herkese teşekkür etti.

👉Oy vermek için tıklayınız

HDI Sigorta’nın Youth Awards 2026’da 4 farklı kategoride aday gösterilmesi, sigorta sektörünün değişen yetenek yönetimi ve işveren markası (employer branding) stratejilerinin başarılı bir yansımasıdır. Dijitalleşme ve yapay zekâ entegrasyonuyla dönüşen elementer sigortacılık branşında, nitelikli genç yetenekleri sektöre çekmek ve yeni nesil bir Underwriting kuşağı yetiştirmek şirketlerin uzun vadeli teknik karlılığı için kritik önem taşımaktadır. Z kuşağının kariyer beklentilerine uygun olarak kurgulanan bu tür dinamik insan kaynakları projeleri, geleneksel finans algısını kırarak sektörün inovasyon kapasitesini ve operasyonel verimliliğini yukarı taşımaktadır. Genç istihdamını ve kurumsal gelişimi destekleyen bu vizyoner yaklaşım, sigorta şirketlerinin sürdürülebilir büyüme hedeflerini pekiştirirken kurum içi entelektüel sermayenin derinleşmesine de doğrudan katkı sunmaktadır.