Dolar 18,6334
Euro 19,5937
Altın 1.079,76
BİST 5.046,19
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 13°C
Hafif Yağmurlu
İstanbul
13°C
Hafif Yağmurlu
Cum 13°C
Cts 13°C
Paz 13°C
Pts 12°C

Türkiye Sigorta Hiring Challenge Programı Tamamlandı

Türkiye Sigorta Hiring Challenge Programı Tamamlandı

27 Mayıs 2022 18:50

Türkiye Sigorta’nın, IT alanına ilişkin bu yıl ilk defa düzenlediği ‘Hiring Challenge’ programı tamamlandı. Programdaki çok sayıda etabı başarıyla tamamlayan 32 kişi, Türkiye Sigorta IT biriminde işe başladı.

Türkiye Sigorta’nın, insan kaynağına değer ve öncelik veren yaklaşımıyla hayata geçirdiği projelerden biri olan IT alanına ilişkin ‘Hiring Challenge’ programı tamamlandı. Gençlere, temel ürün ve sigortacılıktan birim koçları ile işbaşı eğitimine kadar çok sayıda başlıkta ders ve kariyer desteği verilen programı başarıyla tamamlayan 32 kişi, Türkiye Sigorta’da işe alındı.

“Gençler, çalışan ve müşteri deneyimini yeni teknolojilerle çözüme kavuşturacaklar”

Türkiye Sigorta Hiring Challenge Programı Tamamlandı
Türkiye Sigorta Hiring Challenge Programı Tamamlandı

Türkiye Sigorta Bilgi Teknolojileri Genel Müdür Yardımcısı Sevda Mersin, programa ilişkin yaptığı değerlendirmede, sektörün öncü firması olarak genç yeteneklerin; Türkiye Sigorta’yı tanımalarını, Türkiye Sigorta’nın yenilikçi bakış açısı ve teknolojik üstünlüğüyle on yıl içerisinde uluslararası alanda faaliyet gösteren bir teknoloji şirketi olma hedefine ortak olmalarını amaçladıklarını ifade etti. Mersin, “Programı başarıyla tamamlayan gençlerimizle genel müdürümüz, genel müdür yardımcılarımız, İK ve BT yöneticilerimizin katılımıyla, bir araya gelerek keyifli bir zaman geçirdik. Gençler, sigorta sektöründe IT üzerine eğitimler alırken, sektörümüzün öncülük vizyonuyla örtüşen bu deneyimin bir parçası oldular. Türkiye Sigorta’da sistemleri sektörün ötesine taşırken, çalışan ve müşteri deneyimini yeni teknolojilerle inovatif çözümlere kavuşturma fırsatını yakalayacaklar. Gençlerimize inanmaya ve onları desteklemeye çeşitli projelerle devam edeceğiz.”

Binden fazla başvuru alınan programda 450 aday teknik teste uygun görüldü. Bilgi Güvenliği Müdürlüğü’ne siber güvenlik alanında 16 kişi, Uygulama Geliştirme Direktörlüğü’ne yazılım java, C#, .Net, PL SQL alanında 14 kişi, Network Yönetimi Müdürlüğü’ne 2 kişi işe başladı. 4. sınıfta olup okumaya devam eden adaylar ise part time olarak işe alınırken, mezun olunca tam zamanlı devam edecekler.